Relatos de quem passou pelos programas da Aljava — o que funcionou, o que foi inesperado e o que ficou depois que o curso terminou.
← Voltar ao InícioAvaliações de participantes dos três programas.
Luciana Santos
Autônoma — Londrina, PR
"Tentei montar planilhas sozinha umas três vezes. O problema não era a disciplina — era não saber onde colocar o que anotei. O curso da Aljava foi a primeira vez que alguém me ensinou isso de verdade. O caderno impresso ajudou muito porque eu consigo escrever à mão e encontrar depois."
Programa: Primeira Folha — junho de 2025
Rafael Moura
Engenheiro civil — Londrina, PR
"Entrei no Programa de Referência sem expectativa de aprender coisas que eu não soubesse. Saí com um arquivo de perguntas que ainda não sei responder — e isso foi o mais valioso. O formato quinzenal é cansativo no começo, mas faz sentido quando você precisa de tempo para aplicar entre as sessões."
Programa: Referência — maio–junho de 2025
Ana Paula Ferreira
Professora — Cambé, PR
"Minha renda é parcelada ao longo do mês de formas que nunca se encaixavam em tabelas prontas. O que mais me ajudou foi a sessão de categorias — aprendi a montar as minhas em vez de tentar encaixar minha vida em categorias de app. Simples, mas ninguém tinha me ensinado isso antes."
Programa: Primeira Folha — junho de 2025
Carlos Oliveira
Comerciante — Londrina, PR
"O que eu não esperava era aprender a ler uma tabela de amortização olhando direto para o documento original. Fazia anos que eu ouvia falar sobre isso e nunca tinha entendido de verdade. A facilitadora soube quando ir devagar. Única ressalva: as sessões quinzenais são longas se você já tem um dia cheio."
Programa: Referência — abril–junho de 2025
Beatriz Nunes
Gestora de RH — Londrina, PR
"Contratamos a Aljava para montar o currículo de educação financeira para nossa cooperativa. O que me surpreendeu foi a entrega do esquema de arquivo — um documento que explica como manter e atualizar o programa nos próximos anos. Não é algo que treinadores costumam entregar, e fez muita diferença."
Programa: B2B — Cooperativa / maio de 2025
João Vitor Alves
Recém-formado — Londrina, PR
"Comecei o curso logo depois de assumir meu primeiro emprego com carteira assinada. Nunca tinha precisado montar um registro do zero. As cinco semanas passaram rápido e a revisão semanal de 15 minutos virou parte da minha segunda-feira. Parece pouco, mas muda bastante ter esse hábito desde o início."
Programa: Primeira Folha — junho de 2025
Três percursos com contexto, processo e resultado.
Caso 01 — Programa Primeira Folha
Contexto
Participante com renda mensal variável vinda de três fontes diferentes. Não conseguia montar um orçamento que fizesse sentido porque o total do mês nunca era o mesmo.
Processo
No curso, aprendeu a registrar primeiro o que recebeu — não o que esperava receber — e a montar categorias por tipo de despesa, não por fonte de renda. A planilha de categorias entregue no curso foi adaptada à situação dela.
Resultado
Ao final das cinco semanas, tinha um resumo mensal completo pelo terceiro mês consecutivo — algo que nunca havia conseguido antes. "Finalmente tenho uma folha que encontro quando preciso."
Caso 02 — Programa de Referência
Contexto
Participante com renda estável mas sem vocabulário para ler documentos financeiros. Recebia propostas de produtos bancários e não sabia como avaliar se um era melhor que o outro.
Processo
No Programa de Referência, trabalhou com schedules de custo reais e aprendeu onde estão as taxas nos documentos que as instituições são obrigadas a divulgar. Montou um arquivo de perguntas com 11 itens que levou para analisar com um profissional habilitado.
Resultado
Saiu do programa com um arquivo de referência pessoal e vocabulário suficiente para fazer perguntas mais precisas. "Aprendi que a pergunta certa já é metade da decisão."
Caso 03 — Programa B2B
Contexto
Cooperativa com 80 colaboradores queria oferecer educação financeira mas não tinha facilitadores internos nem estrutura para manter um programa ativo ao longo do tempo.
Processo
Ao longo de 15 semanas, a Aljava mapeou o perfil da força de trabalho, desenvolveu dois ciclos de design curricular com a equipe de RH, preparou dois facilitadores internos e entregou o pacote completo de materiais com esquema de arquivo.
Resultado
Primeira turma interna realizada dois meses após a entrega, com facilitadores próprios. O esquema de arquivo permitiu que o RH atualize os materiais sem depender de consultoria externa. "Recebemos um programa que conseguimos usar."
Telefone
+55 43 3078-2465Endereço
Rua Pernambuco 1074
Centro, Londrina PR
Horário
Seg–Sex: 9h às 18h
Sáb: 9h às 12h
6
anos de atividade
340+
participantes formados
4,7
avaliação média
18
organizações em B2B
Membro da ABEFIN
Associação Brasileira de Educação Financeira — desde 2021
Currículo auditado externamente
Revisão por consultores educacionais independentes — junho de 2025
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